Libérez le potentiel de vos équipes !
Le but de nos séminaires est de rompre avec le format des réunions traditionnelles avec un engagement et une participation faibles, pour un processus à 100% de participation.
Nous assurons un environnement sûr et convivial en établissant une interaction collaborative entre les participants. Tous et toutes participent activement en faisant émerger des idées et en prenant part aux décisions.
Le résultat est une communication plus authentique, avec plus de compréhension et d’engagement, et plus d’implication de tous et toutes dans la mise en œuvre des solutions.
Pourquoi utiliser la méthode LSP ?
C’est une méthode utilisée pour faciliter la communication lors de réunions, pour faciliter la réflexion et la résolution de problèmes pour des individus, des équipes et des organisations. Elle a été créée et utilisée par la société LEGO® dans les années 80 pour faire émerger une nouvelle stratégie de développement et lui permettre de devenir quelques années plus tard le n°1 mondial du jouet.
Dans quel but ?
- Faire émerger le potentiel des PERSONNES
- Développer les relations D’ÉQUIPE
- Développer et valider des STRATÉGIES
- Organiser et définir la MISSION, la VISION et les VALEURS institutionnelles
- Créer de nouveaux PRODUITS ou SERVICES
- Analyser des scénarios et trouver des SOLUTIONS INNOVANTES.
Comment ?
Les blocs LEGO® servent à créer un langage commun que tout le monde peut utiliser, quels que soient leur expérience, leur poste, leur formation ou leur culture. Cela permet d’explorer et de partager les connaissances et les idées de chacun et chacune.
Le processus
en 4 étapes
Pour innover et résoudre les problèmes de manière créative et collaborative.
01 Poser la question
La problématique et le contexte sont posés aux participants sous forme de défis : il n’y a pas de pas de “bonne réponse“.
02 Construire
Chaque participant construit sa réponse dans un temps limité à partir des briques LEGO® et des pièces spécialement développées pour cette application.
03 Partager
Chacun partage l’histoire ou la signification de sa construction qui sert de base pour l’échange de connaissances et l’exploration de différents points de vue, la résolution de problèmes et la prise de décisions.
04 Réflechir
Les participants partagent et réfléchissent ensemble sur ce qui a été construit, présenté et montré dans la construction. Cette réflexion permet à chacun d’intérioriser et d’ancrer son histoire.
La Brique Intelligente
Apprendre en s’amusant
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